1
上周末,朋友小聚。年终岁末,咱们平常作业都忙,可贵抽出点时刻相聚,论题天然也离不开“繁忙”二字。
“辛辛苦苦忙了一整年,却发现自己一点前进也没有。”阿May有些懊丧地说道。
几个朋友里,阿May一直都算得上是最敬业的那个。在广告公司担任客户专员的她,不只平常常常自发自愿地加班,业余时刻也在坚持参与各种专业培训。按理说,这么尽力作业,收获应该也不会少才是,怎样会毫无前进呢?
阿May告诉咱们,之所以会有这么大的感受,是因为在前几天的一场会议上,自己花了整整三个晚上熬夜写出来的产品计划书,竟然被一个新来的搭档容易就给pk掉了。
尽管其时心里觉得很抑郁,但在仔细看完搭档的内容后,她只能心服口服地承受现实。因为那份计划书里不只要精准的职业趋势剖析,还有相应的对客户办理的启示,这些都是她之前彻底没有考虑到的问题。
不只如此,据阿May调查,新搭档才来公司两个月,也很少加班,但进入状态却如同特别快。不像自己,总感觉有做不完的作业,一天到晚忙到不可。
“我是真的很尽力地在作业了啊,也从来不敢偷闲,但是为什么得不到自己想要的效果呢?”看着一脸倦容的阿May,我是真的信赖她的尽力和支付。
但是,从她的叙述里,也不难发现一个很重要的问题,那就是:她的尽力没有找到应有的方向和要点,分明花了许多时刻,做的却都是无用功。也就是说,这种不经考虑的尽力,是低效且没有多大价值的。
2
大学毕业刚参与作业的那两年里,我也曾犯过像阿May这样一味“胡来”的过错。
那时分,我在一家医药企业的采购部作业。为了能赶快适应作业,我每天很早就到办公室,晚上常常加班到深夜。可即便这样劳骨费心,一段时刻下来,我仍然感觉自己就像无头苍蝇相同,一直理不出个清晰的条理来。
一次, 部门司理告诉我,要我预备一份某个区域的市场调研陈述,下周跟客户见面的时分用。
专心想做出点效果的我,天然不敢慢待,接到指令就忙不迭地开端预备起来。静心找材料,规划版面,做PPT,总算如期完成了任务。
但让我没想到的是,司理只用了不到五分钟的时刻,就合上了这份陈述。然后,他暗示我坐下,给我讲了这样一个故事:
一位学生觉得自己总是苦学无果,跑去请教他的教授。教授笑着问他:“假如你去山上砍树,看到两棵树,一棵粗,一棵细,你会砍哪一棵?”“当然是粗的了。”学生想都不想就回答到。
教授笑了笑,继续问道:“假如说那棵粗的不过是一棵一般的杨树,而那棵细的却是红松,现在你会砍哪一棵?”学生又一挥而就地说:“那当然砍红松了,红松更值钱。”
教授又发问了:“假如红松长得歪歪扭扭的,而杨树却非常垂直挺立,你会砍哪一棵呢?”学生有点疑惑了:“那是不是应该砍杨树呢?”
听到这儿,教授总算停了下来,说道:“你怎样就没有想到问问我,为什么要砍树呢?假如是取柴,天然就要砍杨树;假如要做工艺品,那就砍红松。在做一件工作之前,只要先把动机和方向搞清楚,才可能得到抱负的效果。”
这个故事让我至今收获颇丰。也就是从那次起,我才明白,要想在职场上取得成功,清晰的方针比盲目的尽力更重要,深化的考虑比低水平的重复更重要。
3
在职场上,许多人都会不自觉地堕入这样一个误区:觉得尽力就是投入足够多的时刻,再加上日复一日的坚持。
但是,现实却可能是:你洋洋洒洒写的几千字计划,根本就没有任何解决问题的思路;你辛辛苦完成了作业任务,却彻底就没有get到领导的真实目的;你想方设法地和客户交流,却一直无法取得对方的信赖。
而这种徒功无功的“瞎忙”,不只会消磨掉咱们名贵的时刻,还会让咱们发生“尽力了却没有任何收获”的焦虑感。
所以,真实有价值的繁忙,并不是比谁花的时刻更多,也不是比谁更拼命做的工作更多。而是找到合适自己的方针和方向,松懈有度、有的放矢地去做好一件工作。
现实上,每个人的精力都是有限的。假如不考究办法,不懂得合理安排时刻,仅仅一味地静心苦干,那么到头来必定只能得不偿失。
要避免作业上低效的尽力,就要中止流于外表的作业方法,把时刻花在最有价值的工作上。要学会找准问题,理清需求,勤考虑,多总结,只要这样,才干得到实质的前进和生长。
许多时分,效果都是查验职场尽力的重要标准。假如迟迟看不到效果,别急着诉苦,也别灰心,它可能仅仅在提示你,是该反思和调整尽力方法的时分了。
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